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凝心聚力啟征程 開拓奮進(jìn)續(xù)新篇

天上星河轉(zhuǎn)，人間又一春。時間的年輪又添新的一環(huán)，泰安瑞翀企業(yè)管理中心（有限合伙）喜迎兩周年生日。
泰安瑞翀企業(yè)管理中心是由泰安科瑞思特機(jī)械有限公司發(fā)起成立，公司內(nèi)部核心人員組成的新型合伙人企業(yè)。其目的是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動力，通過合伙人激勵機(jī)制，使公司核心人員與公司發(fā)展目標(biāo)趨同，使個人價值貢獻(xiàn)與分享紅利對等，集中多方力量從事經(jīng)營活動，不斷提升經(jīng)營目標(biāo)，帶來更多分享收益。合伙人的初衷是讓德勤兼?zhèn)湔吒黄饋恚屲P躇觀望者動起來，積極調(diào)動公司全體員工生產(chǎn)積極性。
這一年，生產(chǎn)工作人員上下戮力同心，攻堅克難，真抓實干推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展；全體銷售人員踵事增華,踔厲奮發(fā)，在2020-2021年度創(chuàng)下了盈利117萬元的佳績。全體合伙人的努力為公司發(fā)展取得了可喜戰(zhàn)果，同時也提升了自我價值，實現(xiàn)了名與利的雙豐收。

     2021年度，總公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)模式。瑞翀第二財年結(jié)算季完成公司各項目標(biāo)任務(wù)，完成業(yè)務(wù)總收入2100余萬元，同比增長65%。新一財年開啟，合伙人收到三個人的加入申請書，經(jīng)由合伙人大會表決，一致通過三人的入伙申請，讓合伙人的隊伍得到發(fā)展壯大，也為其注入新的血液和活力。

在未來，科瑞思特將持續(xù)發(fā)展完善合伙人體制，通過實施基本工資增長和合伙人分紅兩項有力政策，通過讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，分享企業(yè)發(fā)展紅利，激發(fā)員工工作熱情，為企業(yè)發(fā)展帶來了新勢能。員工的思維觀念由“給企業(yè)打工”向“為自己創(chuàng)業(yè)”的快速轉(zhuǎn)變，形成了真正的高效率、快節(jié)奏工作模式，企業(yè)的發(fā)展動力更加充沛，發(fā)展前景也更加可觀。合伙人制度不僅為廣大員工謀取更大的福利，也將為全體科瑞思特人帶來一個更加美好的明天。